Yo tampoco soy talentoso

 

¿A ti te gusta correr? 

 

Hace años fui muy maratoniano. Después de 10 años entrenando duro, unos 6 – 7 días a la semana, conseguí correr los 42 kilómetros del maratón de Madrid en 2 h y 56  min.

Es una buena marca ehhh

Pero no te lo pierdas, que después de la carrera, todo el mundo estaba hablando de mi colega Manolo como el héroe del día…

¡¡¡Y había tardado un minuto más que yo!!!

Pero claro, es que él no necesita entrenar tanto porque él tiene un don especial y buena genética, es talentoso. 

 

¿Por qué todo lo talentoso se tiene que valorar más?

 

Nos ponen dos pianistas que nos encantan por igual y, en cuanto nos dicen que este tiene un talento especial, que nació tocando la quinta sinfonía, nos gusta más.

Dejemos de admirar tanto al talento especial y comencemos a admirar más a los logros.

Si tienes talento pero no lo trabajas, no llegas a nada. Si no tienes talento y te lo curras, puedes alcanzarlo.

De talentoso no vengo a presumir. De hecho, tengo mis particularidades: muevo el café al revés, confundo la T con el número 7, necesito leer un libro dos veces para retener lo que la mayoría de vosotros retiene leyéndolo 1 vez… y así un sinfín de cosas que te podría contar.

Pero, ¿sabes qué? Consigo cosas porque leo el libro dos veces, y eso es lo que he venido a contaros hoy…

 

¿Qué es lo que me va bien a mí para conseguir cosas?

 

La primera es que si tienes una razón fuerte que sale de ti,  no te comprometes a ganar una medalla, 

te comprometes a cumplir con un entrenamiento.

Soy más de compromiso que de motivación. 

La motivación es como un músculo, se agota y, cuando se agota, dejamos de ir al gimnasio porque ponemos la excusa de que hoy está lloviendo.

Es mucho más efectivo tener un compromiso fuerte e ir paso a paso.

 

La segunda es que, mejoras del 0.1% diario te llevan a conseguir mejoras del 28% anual.

Cuando me marcaba objetivos anuales me pasaba el tiempo procrastinando; total, si tenía mucho tiempo para hacerlo.

A día de hoy consigo, en 12 semanas, lo que antes conseguía en 12 meses.

Márcate 3 objetivos cada 12 semanas para obtener resultados de 12 objetivos al año. Parecen pocos pero créeme que no lo son.

Como habréis percibido ya, a mí me gusta trabajar “a poquitos”. También me valía la frase partido a partido, pero no quiero polémicas…

 

La tercera es que pongo cruces, lleno mi agenda y sigo poniendo cruces.

¿No os pasa que llegáis muchas veces a casa hechos polvo y os preguntáis: pero, qué he hecho hoy para estar así de cansado? La acción de tachar mis tareas realizadas y verlo, hace que me sienta mejor. 

Pero no vale con tachar un montón de tareas. Hay que hacer que las cosas cundan.

Dicen que el 20% de los clientes nos dan el 80% de nuestro beneficio. El 20% de la ropa que tenemos nos la ponemos el 80% de las veces. Con el 20% de nuestros tiempos conseguimos el 80% de nuestros logros. 

¿Qué hacemos con el resto del tiempo?

Voy a centrarme en que cunda, concentrar mi atención en lo importante y, además, lo importante hacerlo durante las primeras horas del día.  

 

La siguiente cuestión la denominan “La mañana milagrosa”:

Me levanto 1 hora antes. Para ello, me acuesto una hora antes. Las tres primeras horas del día las dedico a lo importante, a lo profundo: leo, hago ejercicio para coger energía y me pongo a trabajar  en lo importante para mí.

Contestar mails y preparar reuniones no es trabajo ni importante ni profundo…

 

Por último, acabamos este set de cuestiones con “La fórmula del 54321”

¿Qué significa esto?

54321 y me levanto de la cama

54321 y dejo Instagram

54321 y me pongo a preparar este post…

Esta fórmula es muy poderosa. Me la recuerda hasta mi hija: ¡venga papá, 54321! 

Me ayuda a pasar a la  acción porque, ¿sabéis como se llama al espacio que hay entre los que dicen que van a hacer algo y los que realmente lo hacen?

El limbo

Y aquí es donde nos pasamos la mayoría del tiempo, creyendo estar haciendo cosas cuando en realidad estamos ahí, en ese lugar llamado limbo.

 

Nos vemos en los caminos,

Aprende a mejorar la Gestión de tu Empresa desde los números