Por qué es tan importante poner tus objetivos por escrito
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No lo decimos nosotros, en el año 1953, investigadores de la Universidad de Harvard realizaron un estudio a un grupo de estudiantes.
A los alumnos que realizaron dicho estudio, les preguntaron cuántos de ellos tenían sus objetivos por escrito.
Además, también les preguntaron cuántos habían desarrollado un plan de acción para alcanzar dichos objetivos.
Un 21 % de los alumnos encuestados reconocieron haber escrito sus objetivos, pero solamente un 3 % del global tenía por escrito además de los objetivos, un plan de acción con los pasos detallados para conseguirlos.
Veinte años después, en 1973, se comprobó el progreso que habían hecho aquellos alumnos.
Los resultados que encontraron fueron sorprendentes, el 3% de alumnos que tenía sus objetivos por escrito y además un plan de acción desarrollado tenían más riqueza acumulada que el 97 % restante de sus compañeros.
Este estudio es una clara muestra de cómo enfocarnos hacia lo que queremos y comprometernos a realizar las acciones necesarias es la base para conseguir el éxito.
Tomar conciencia de la gran importancia que tiene establecer metas u objetivos es un paso primordial.
Definir objetivos hace que dirijamos nuestras acciones y esfuerzos hacia lo que queremos conseguir.
Establecer objetivos es esencial para el éxito de una empresa pues éstos marcan un curso a seguir y sirven como fuente de motivación y compromiso.
Por qué es tan importante poner tus objetivos por escrito
Los objetivos de la empresa ayudan a dirigir, controlar y revisar el éxito de la actividad empresarial.
Acaba de comenzar un nuevo año, lleno de deseos y buenos propósitos. La clave es transformar esos propósitos en objetivos bien definidos: medibles, alcanzables, retadores, delimitados en el tiempo, específicos y positivos.
¿Te animas a transformar tus deseos en realidad?
